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Pós-Graduação:
MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

  • Duração

12 meses (pode ser concluído em 6 meses).

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  • Modalidade

EaD

  • Plano de pagamento

12x de R$ 99,00

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Objetivo do curso

O MBA em gestão estratégica de pessoas é indicado para profissionais das mais diversas áreas. Nossas aulas mostram como promover um ambiente capaz de fazer emergir as competências das pessoas relacionadas ao poder de reflexão, argumentação e persuasão.

O foco do curso é capacitar profissionais capazes de desempenhar a gestão de pessoas alinhada com os objetivos estratégicos de uma organização. Este MBA oferece ferramentas que permitem ao aluno uma maior eficiência e eficácia no processo decisório da gestão de pessoas.

Público-alvo

Egressos de cursos de gestão e tecnólogos, gestores, analistas e assistentes públicos, além de outros profissionais da área de recursos humanos atuantes ou que pretendam atuar no setor público, mais especificamente com gestão estratégica de pessoa.

Perfil do egresso

Este profissional estará capacitado para:

  • Desenvolver diagnósticos organizacionais e levantamentos de problemas relacionados à gestão de pessoas;
  • Ser propositivo na busca de soluções que possam ser implementadas para resolução de problemas e conquista de melhor desempenho organizacional;
  • Entender as possibilidades tecnológicas aliadas à gestão de pessoas e aplicá-las na otimização dos processos;
  • Compreender a gestão de pessoas com foco na transversalidade com as demais áreas administrativas da organização.

Mercado de trabalho

O egresso do curso será capaz de atuar na gestão estratégica de pessoas, analisando o contexto organizacional, planejando e implementando ações na busca, desenvolvimento e retenção de talentos com foco no alinhamento ao posicionamento mercadológico da organização.

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Mestre(a) Maria Regina da Silva Lima

Mestre em Desenvolvimento Regional pela UNIALFA, Especialista em Gestão de Pessoas, Especialista em Gestão Estratégica e Administradora. Coordenadora Acadêmica na UNIALFA dos cursos de Graduação das áreas de Comunicação (Jornalismo, Publicidade e Propaganda) e Negócios (Administração, Comércio Exterior, Ciências Econômicas e Ciências Contábeis); e, dos cursos Pós-graduação MBA em Auditoria Fiscal e Planejamento Tributário e MBA Executivo em Controladoria, Finanças e Gestão de Riscos.

CURRÍCULO LATTES

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DISCIPLINASCH
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E CARREIRAS80
DIVISÃO E MODELAGEM DE CARGOS E SALÁRIOS80
RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E SOCIALIZAÇÃO80
SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS EM RH80
LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES80
COACHING E PLANEJAMENTO DE CARREIRAS80
DESENVOLVIMENTO E TREINAMENTO DE PESSOAS80
TOTAL560
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Unidade Perimetral

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