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Pós-Graduação

MBA em Governança Corporativa em Empresas Familiares

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  • Periodicidade: Quinzenal: Sexta e Sábado
  • Horários: Sexta: das 19h às 22h / Sábado das 8h30 às 18h

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Apresentação do Curso

As empresas familiares possuem características diferentes das demais empresas do mercado. Uma das características é a existência da transmissão de geração para geração. Este processo de transição pode perenizar ou destruir o negócio de uma geração para outra. Outras características a transformam no melhor modelo de empresas existente. Eventuais desvantagens podem ser eliminadas ou transformadas em vantagens competitivas.

As empresas familiares são as que apresentam melhores resultados, proporcionam o maior número de empregos e assim contribuem decisivamente para o desenvolvimento econômico do país e em decorrência, contribuem para o emprego e renda para a sociedade, foi desenvolvido o programa de MBA EM GOVERNANÇA CORPORATIVA EM EMPRESAS FAMILIARES para abordar temas de interesse destas empresas e seus gestores, tais como: visão holística do ambiente de negócios,  planejamento sucessório, alinhamento das expectativas da família, dos sócios e da empresa, profissionalização nas empresas familiares, direito societário entre outros que contribuem para que estas empresas fujam da máxima: PAI RICO - FILHO NOBRE - NETO POBRE e que proporcionem as condições para o sucesso COM qualidade de vida a seus integrantes e a família empresária.

Em um mercado em constante mudança, faz-se necessário, portanto, que dirigentes de empresas familiares, sejam eles sucessores ou fundadores e executivos ou integrantes da família empresária não envolvidos na gestão, aliem estrategicamente, sua energia, flexibilidade e novas ideias com a experiência das gerações mais velhas, com os conhecimentos que programa trará, visando a perpetuação e a vantagem competitiva do negócio familiar. 

Objetivos

Propiciar que os interessados na empresa familiar se preparem para corresponder às necessidades da empresa familiar, discutindo sua importância no cenário atual, seu ciclo de vida e os benefícios efetivos na evolução e aprimoramento das práticas de Governança Corporativa.

Objetivos Específicos

Dar instrumentos para a competente gestão das organizações familiares visando:

  • Perenidade e confiança do mercado;
  • Crescimento sustentado e geração de valor; 
  • Alinhamento das expectativas da família,
  • Vantagem competitiva nos negócios,
  • Transparência e atratividade para o mercado e investidores
  • Gestão estruturada dos riscos e ambiente de negócios.
  • Transição entre gerações e como evitar seus principais problemas
  • Preparação de sucessores
  • Habilitar os integrantes da família empresária e executivos a lidar com os vários papéis e o ciclo de vida da organização
  • Conhecer e se aprofundar nas melhores práticas de gestão, comportamentais, tributárias e jurídicas

Público Alvo

O curso é destinado a dirigentes de empresas familiares, sejam eles sucessores ou fundadores, familiares com ou sem atuação na gestão ou sociedade, consultores para este tema de empresas familiares, professores de disciplina de gestão, pesquisadores de administração e executivos que atuam ou pretendam atuar em empresas familiares.

Diferenciais

Desenvolvido por especialistas com longa e profunda experiência prática. Baseado ainda em pesquisas desenvolvidas por décadas envolvendo consultores, executivos, fundadores, herdeiros e sucessores, acrescentando importante diferencial competitivo e qualificando os participantes.

O curso possui carga horária de 378 horas distribuídas em módulos de nivelamento, de conteúdos de gestão e módulos de aprofundamento na temática de Gestão de Governança Familiar.

Os módulos serão conduzidos através da realização de dinâmicas práticas, trarão cases que serão debatidos na forma de workshop, oportunidade para intercâmbio de experiências e estratégias dos processos de sucessão.