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Gestão de Recursos Humanos

2 anos
4 semestres

1.700 horas

Noturno

Campus Perimetral

R$ 320 (Perimetral)*

Formar especialistas para atender campo específico no mercado de trabalho da área de Gestão de Recursos Humanos.

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Informações do curso

Objetivo geral

Formar especialistas para atender campo específico no mercado de trabalho da área de Gestão de Recursos Humanos.

Objetivos específicos

  • Proporcionar ao aluno formação superior, específica da área, que lhe possibilite  o ingresso no mercado de trabalho em atividades inerentes à sua área profissional; 
  • Viabilizar aprendizagem de conhecimentos essenciais para o exercício da profissão de Tecnólogo em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS;
  • Possibilitar aos profissionais que já atuam na área a aquisição de conhecimentos, permanente atualização profissional;
  • Proporcionar atividades que se caracterizem pelo planejamento, operação,  controle e avaliação dos processos que se referem às práticas da área do Gestão de Recursos Humanos;  
  • Investir no uso de tecnologias educacionais que remetam o aluno às mudanças  contínuas das áreas de atuação; 
  • Orientar o aluno quanto à atualização em relação ao mercado, do  aprimoramento tecnológico e aspectos legais; 
  • Proporcionar ao aluno atualização de aplicativos de informática inerentes ao  curso de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos.

Campo de atuação

Conforme previsto pelo Catálogo Nacional dos Cursos de Tecnologia (2016), os campos de atuação do profissional Tecnólogo em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS são:  

  • Empresas de planejamento, desenvolvimento de projetos, assessoramento  técnico e consultoria;  
  • Empresas em geral (indústria, comércio e serviços);
  • Órgãos públicos. Institutos e Centros de Pesquisa; 
  • Instituições de Ensino, mediante formação requerida pela legislação vigente. 

*Os valores são válidos somente para o primeiro período do 1º semestre de 2026 e para matrículas realizadas até 15/03/2026.

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Mestre(a) Jean Gleyson Farias Martins

Doutor em Administração pela Universidade Potiguar – UnP; Mestre em Administração pela Universidade Potiguar – UnP; Graduação em Administração pela Universidade Potiguar – UnP ; MBA em Administração Financeira – UNIRN e graduando em ciências contábeis pela Estácio. Tem experiência nas áreas de Matemática, Estatística e Administração, com ênfase em Administração Financeira, atuando nos seguintes temas: métodos quantitativos, tomada de decisão, finanças empresariais, finanças comportamentais, planejamento financeiro pessoal, programação matemática e gestão de custos.
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Corpo-Docente

Professor Lattes Titulação
Augusto Narikawa Currículo Lattes Especialista
Edna Perpétua dos Santos Currículo Lattes Mestre(a)
Fabrício de Sousa Santos Currículo Lattes Mestre(a)
Michele Fernandes de Araújo Currículo Lattes Especialista
Rúbio Sérgio Torquato de Melo Currículo Lattes Mestre(a)
Sirlei dos Reis Rodrigues Segatti Currículo Lattes Especialista
Zélia Cristina Santos Currículo Lattes Especialista
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Matriz Curricular

1° PERÍODO  CH
Modelos de Gestão e Negócios 80
Soft Skills – Competências Sociemocionais e Alta Performance 60
Empreendedorismo, Inovação e Economia Criativa 60
Comportamento e Cultura Organizacional 60
Cenário Econômico 60
Fundamentos da Contabilidade 60
Optativa 1 – Personalizável  60
2° PERÍODO  CH
Administração Financeira 80
Análise de Custos e Formação de Preços 60
Inteligência de Dados e Indicadores de Gestão 60
Gestão de Qualidade e Certificações 60
Tecnologia e Inovação de Negócios 60
Modelagem de Processos e Negócios 60
Optativa 2 – Personalizável  60
3° PERÍODO  CH
Gestão de Pessoas 80
E-social e Obrigações Acessórias 60
Sistema de Avaliação de Desempenho 60
Educação Continuada e Desenvolvimento Profissional e Coaching 60
Recrutamento e Seleção 4.0 e Redes Sociais 60
Administração de Cargos e Salários 60
Optativa 3 – Personalizável  60
4° PERÍODO  CH
Planejamento Estratégico de RH e Tomada de Decisão 80
Gestão de Pessoas por Competências 60
Planejamento Financeiro, Fluxo de Caixa e Controladoria 60
Qualidade de Vida no Trabalho, Saúde Ocupacional e Segurança no Trabalho 60
Compliance e Auditoria de Recursos Humanos com Ênfase na LGPD 60
Mapeamento, Atração e Retenção de Talentos 60
Optativa 4 – Personalizável  60
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(62) 3272-5140
Av. Perimetral Norte, 4129
Vila João Vaz, Goiânia / GO
CEP 74445-190

Unidade Mutirão

(62) 3121-3236
Av. Mutirão, 2600 (esq. com T-9)
Setor Bueno, Goiânia / GO
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(62) 9612-9652
AV. T 1, Nº 363, QUADRA 25, LOTE 7/8/17/19 - Bueno