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Formar ejecutivos capaces de liderar sus organizaciones, equilibrando el conflicto entre estrategia y operaciones aplicando la teoría en la práctica a través de estudios de casos y debates. El curso tiene como objetivo desarrollar en el ejecutivo la capacidad de elaborar un plan estratégico, transformarlo en un plan operativo eficiente, monitorear los resultados internos y externos y, como proceso continuo de aprendizaje, reevaluar periódicamente la estrategia de la empresa.
Profesionales, líderes, gerentes y ejecutivos titulados que pretendan asumir posiciones de dirección en las empresas en las que laboran o aspiren a trabajar en el área de dirección estratégica empresarial. Gerentes que buscan mejorar y avanzar su conocimiento tácito y explícito. Profesionales que pretendan desempeñarse en el área de gestión de organizaciones públicas o privadas.
El curso también está dirigido a directivos emprendedores que quieran adquirir nuevos conocimientos sobre cómo desarrollar fuerza competitiva y lograr un alto rendimiento en sus empresas, y a directivos emprendedores que quieran implementar e innovar nuevas unidades de negocio en las organizaciones donde trabajan. Emprendedores que quieran abrir su propio negocio.
Estos profesionales pueden trabajar en la gestión de recursos humanos en los sectores de la industria, el comercio y los servicios, como en organizaciones del tercer sector, y en la gestión de personas en empresas públicas. También es posible trabajar como consultor, creando y analizando planes para diferentes organizaciones.
Magíster en Desarrollo Regional de la UNIALFA, Especialista en Dirección de Personas, Especialista en Gerencia Estratégica y Administrador. Coordinador Académico de la UNIALFA para los cursos de Pregrado en las áreas de Comunicación (Periodismo, Publicidad y Propaganda) y Negocios (Administración, Comercio Exterior, Ciencias Económicas y Ciencias Contables); y, los cursos de Postgrado MBA en Auditoría Tributaria y Planificación Tributaria y MBA Ejecutivo en Contraloría, Finanzas y Gestión de Riesgos.
| DISCIPLINAS | es |
| ESTRATEGIAS DE GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL | 80 |
| ANÁLISIS Y MODELADO DE PROCESOS | 80 |
| GESTIÓN ESTRATÉGICA DE COSTOS | 80 |
| GESTIÓN FINANCIERA | 80 |
| ESTRATEGIAS DE MARKETING | 80 |
| CLÚSTERES Y REDES EMPRESARIALES | 80 |
| PENSAMIENTO DE DISEÑO | 80 |
| TOTAL | 560 |
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