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El MBA en gestión estratégica de personas está recomendado para profesionales de un amplio abanico de áreas. Nuestras clases muestran cómo promover un ambiente capaz de hacer aflorar en las personas habilidades relacionadas con el poder de reflexión, la argumentación y la persuasión.
El curso se centra en la formación de profesionales capaces de gestionar personas de acuerdo con los objetivos estratégicos de una organización. Este MBA ofrece herramientas que permiten a los estudiantes ser más eficientes y eficaces en el proceso de toma de decisiones de la gestión de personas.
Egresados de carreras administrativas y tecnológicas, gerentes, analistas y asistentes públicos, así como otros profesionales del área de recursos humanos que trabajen o pretendan trabajar en el sector público, más específicamente con la gestión estratégica de personas.
Los egresados del curso estarán capaces de desempeñarse en la gestión estratégica de personas, analizando el contexto organizacional, planificando e implementando acciones en la búsqueda, desarrollo y retención del talento con foco en la alineación con el posicionamiento de mercado de la organización.
Magíster en Desarrollo Regional de la UNIALFA, Especialista en Dirección de Personas, Especialista en Gerencia Estratégica y Administrador. Coordinador Académico de la UNIALFA para los cursos de Pregrado en las áreas de Comunicación (Periodismo, Publicidad y Propaganda) y Negocios (Administración, Comercio Exterior, Ciencias Económicas y Ciencias Contables); y, los cursos de Postgrado MBA en Auditoría Tributaria y Planificación Tributaria y MBA Ejecutivo en Contraloría, Finanzas y Gestión de Riesgos.
| DISCIPLINAS | es |
| GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y CARRERAS | 80 |
| DIVISIÓN Y MODELACIÓN DE CARGOS Y SALARIOS | 80 |
| RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y SOCIALIZACIÓN | 80 |
| SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE GESTIÓN EN RRHH | 80 |
| LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS | 80 |
| COACHING Y PLANIFICACIÓN DE CARRERA | 80 |
| DESARROLLO Y FORMACIÓN DE PERSONAS | 80 |
| TOTAL | 560 |
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