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Licenciatura en:

Ciencias Contables

R$ 44,90*

EAD

4 años (Licenciatura)

¿Dudas?

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En el actual contexto político, social y económico en el que se encuentra el país, el conocimiento de Ciencias Contables Es esencial para la toma de decisiones en condiciones de certeza, ya que es una ciencia que sirve a los públicos más diversos: el gobierno siempre demanda información sobre la adición de riqueza a la economía y la capacidad de pagar impuestos; Los inversores siempre buscan descubrir negocios que aumenten su riqueza; Los acreedores quieren identificar la condición de liquidez de sus deudores; Los sindicatos están preocupados por la capacidad de pagar los salarios; Los gerentes buscan apoyo para sus procesos de toma de decisiones a través de información y evaluaciones de desempeño; Los ayuntamientos buscan comprender las contribuciones sociales y fiscales de las organizaciones; El emprendedor necesita apoyo para iniciar o impulsar el desarrollo de su negocio, entre otros.

 

Perfil

  • Demostrar una conducta gerencial y humana, basada en la ética combinada con la responsabilidad social y profesional;
  • Actuar profesionalmente en la contabilidad, dirección y administración de las organizaciones, mediante acciones científicamente fundamentadas, técnicamente adecuadas y socialmente significativas, especialmente en la medición y cuantificación de la información financiera, económica y patrimonial; en auditorías, peritajes, actividades actuariales y de control, tanto a nivel nacional como internacional;
  • Desarrollar la sensibilidad a los cambios, repensando el rol del Contador, ya sea en términos financieros como humanos, ante la sociedad;
  • Establecer una comunicación interpersonal eficiente, considerando que las diferentes opiniones facilitan la solución de problemas;
  • Planificar y desarrollar/implementar acciones relevantes para su campo de actividad profesional, en línea con las necesidades/demandas/potencial regionales, nacionales y globales;
  • Planificar, implementar y evaluar acciones profesionales, considerando diferentes posibilidades de implementación, analizando ventajas y desventajas, implicaciones, riesgos y resultados, a fin de seleccionar la(s) más adecuadas a los intereses organizacionales, prestando atención a modelos innovadores de gestión;
  • Actuar con prudencia, crítica y eficacia, tomando decisiones coherentes en las exigencias que genera la interdependencia económica del mundo contemporáneo, ya sea entre empresas o entre naciones;
  • Hacer uso extensivo de los recursos de tecnología de la información moderna para agilizar los procesos contables de la organización y difundir información para facilitar la toma de decisiones en los diferentes niveles organizacionales;
  • Interactuar con otros conocimientos necesarios para la aplicación de la Ciencia Contable en las organizaciones, especialmente aquellos relacionados con la legislación.

 

Objetivo del curso

Formar moral, intelectual y técnicamente a los estudiantes, elementos esenciales de la sociedad, para el desempeño de funciones estratégicas, capacitándolos para la inserción en sus respectivos sectores profesionales y para la participación en el desarrollo de la sociedad brasileña como un todo, de acuerdo con los grandes objetivos de la Educación Nacional, definidos en el artículo 30 de la Ley 9.349/96, en la Constitución Federal, en la legislación específica del Curso de Ciencias Contables y todo el marco legal complementario.

 

Objetivos específicos 

  • Promover el estudio, la investigación, la enseñanza y la difusión de la Ciencia Contable como instrumento para la creación y solución de problemas organizacionales, en cualquier nivel u orden, local o internacional, de manera que se eliminen situaciones cotidianas indeseables y se sustituyan por soluciones más eficientes y eficaces;
  • Formar profesionales capaces de insertarse en sectores profesionales y participar del desarrollo de la sociedad brasileña, así como colaborar en su formación permanente;
  • Estimular la creación cultural y el desarrollo del espíritu científico y del pensamiento reflexivo;
  • Fomentar la investigación y el trabajo de investigación científica;
  • Promover la difusión del conocimiento cultural, científico y técnico;
  • Despertar el deseo permanente de superación cultural y profesional y posibilitar la correspondiente realización;
  • Estimular el conocimiento de los problemas mundiales actuales, particularmente los nacionales y regionales, prestar servicios especializados a la comunidad y establecer una relación recíproca con ella;
  • Promover la extensión. 

 

Desempeño en el mercado laboral

  • Controlador;
  • Director de Contabilidad;
  • Director financiero;
  • Gerente financiero;
  • Gerente de contabilidad en grandes y medianas empresas, multinacionales y entidades públicas;
  • Analista de sistemas contables;
  • Consultor financiero, tributario y fiscal, laboral y de seguridad social;
  • Auditor interno y externo;
  • Contador Público;
  • Asesor Contable;
  • Perito judicial y extrajudicial.

 

*Valores para pagos en 1° cuota, Descuento por cuota + Descuento comercial para quienes ingresan al semestre académico 2023.34.

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Maestra María Regina da Silva Lima

Magíster en Desarrollo Regional de la UNIALFA, Especialista en Dirección de Personas, Especialista en Gerencia Estratégica y Administrador. Coordinador Académico de la UNIALFA para los cursos de Pregrado en las áreas de Comunicación (Periodismo, Publicidad y Propaganda) y Negocios (Administración, Comercio Exterior, Ciencias Económicas y Ciencias Contables); y, los cursos de Postgrado MBA en Auditoría Tributaria y Planificación Tributaria y MBA Ejecutivo en Contraloría, Finanzas y Gestión de Riesgos.

CV de Lattes

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es CR 1ª SECUENCIA SUGERIDA
80 4 EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN
80 4 SOCIOLOGÍA Y ÉTICA PROFESIONAL
80 4 FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD
80 4 GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS
80 4 GESTIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN
20 1 PROYECTO INTERDISCIPLINARIO I
20 1 PROYECTO INTERDISCIPLINARIO II
TOTAL TOTAL  
440 22  
es CR 2.ª SECUENCIA SUGERIDA
80 4 ADMINISTRACIÓN FINANCIERA Y PRESUPUESTARIA
80 4 TEORÍAS CONTABLES
80 4 ECONOMÍA Y MERCADO GLOBAL
80 4 MATEMÁTICA FINANCIERA
80 4 CONTABILIDAD GENERAL
20 1 PROYECTO INTERDISCIPLINARIO III
20 1 PROYECTO INTERDISCIPLINARIO IV
TOTAL TOTAL  
440 22  
es CR 3ª SECUENCIA SUGERIDA
80 4 ANÁLISIS DE LA VIABILIDAD ECONÓMICA Y FINANCIERA DE LOS PROYECTOS
80 4 GESTIÓN DE COSTOS Y FINANZAS
80 4 PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
80 4 PLANIFICACIÓN Y CONTROL FINANCIERO
80 4 CONTABILIDAD ACTUARIAL
20 1 PROYECTO INTERDISCIPLINARIO V
20 1 PROYECTO INTERDISCIPLINARIO VI
80 4 PROYECTO DE AMPLIACIÓN I
TOTAL TOTAL  
520 26  
es CR 4ª SECUENCIA SUGERIDA
80 4 ANÁLISIS Y MODELADO DE PROCESOS
80 4 CONTABILIDAD DE COSTOS
80 4 ESTADÍSTICA
80 4 SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL
80 4 CONTABILIDAD CORPORATIVA
20 1 PROYECTO INTERDISCIPLINARIO VII
20 1 PROYECTO INTERDISCIPLINARIO VIII
80 4 PROYECTO DE AMPLIACIÓN II
TOTAL TOTAL  
520 26  
es CR 5ª SECUENCIA SUGERIDA
80 4 ANÁLISIS DE ESTADOS CONTABLES
80 4 CONTABILIDAD CORPORATIVA
80 4 AUDITORÍA CONTABLE 
80 4 DERECHO TRIBUTARIO
80 4 GOBIERNO CORPORATIVO, CONTROL INTERNO Y CUMPLIMIENTO
20 1 PROYECTO INTERDISCIPLINARIO IX
20 1 PROYECTO INTERDISCIPLINARIO X
80 4 PROYECTO DE AMPLIACIÓN III
TOTAL TOTAL  
520 26  
es CR 6ª SECUENCIA SUGERIDA
80 4 LEGISLACIÓN LABORAL
80 4 CONTABILIDAD DEL TERCER SECTOR
80 4 CONTABILIDAD AVANZADA
80 4 CONSULTORÍA EMPRESARIAL
80 4 DERECHO CORPORATIVO
20 1 PROYECTO INTERDISCIPLINARIO XI
20 1 PROYECTO INTERDISCIPLINARIO XII
80 4 PROYECTO DE AMPLIACIÓN IV
TOTAL TOTAL  
520 26  
es CR 7ª SECUENCIA SUGERIDA
80 4 CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO PÚBLICO
80 4 SEGURIDAD, MEDIO AMBIENTE, SALUD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
80 4 DERECHO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
80 4 CONTABILIDAD INTERNACIONAL
80 4 DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE PERSONAL
80 4 PROYECTO DE AMPLIACIÓN V
80 4 PRÁCTICA SUPERVISADA I
TOTAL TOTAL  
560 28  
es CR 8ª SECUENCIA SUGERIDA
80 4 CONTROL
80 4 ANÁLISIS DE CRÉDITO Y RIESGO
80 4 GESTIÓN DE ALTO RENDIMIENTO
80 4 JUEGOS DE NEGOCIOS
80 4 TRANSFORMACIÓN DIGITAL
80 4 PRÁCTICAS SUPERVISADAS II
TOTAL TOTAL  
480 24  

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