La creciente complejidad del entorno en el que operan las organizaciones ha impulsado cambios en la formación y preparación de los profesionales que trabajarán en un mercado cada vez más globalizado. En este sentido, el mercado ha estado buscando un profesional capaz de desempeñar múltiples funciones, conectando diferentes áreas, que sea capaz de trabajar en equipo, con visión sistémica y capacidad de realizar análisis cualitativos/cuantitativos.

Por tanto, la carrera de Administración de Empresas de la EAD debe ofrecer contenidos programáticos que preparen al estudiante para afrontar las necesidades de las organizaciones, considerando el uso de la inteligencia artificial y la velocidad de los cambios del mercado. 

Perfil

• Iniciativa empresarial; 
• Iniciativa de autoaprendizaje y formación continua;
• Comunicación oral y escrita;
• Lectura, interpretación y expresión a través de medios gráficos;
• Visión crítica de los órdenes de magnitud;
• Dominio de técnicas computacionales;
• Conocimiento, a nivel técnico, de una lengua extranjera;
• Conocimiento de la legislación pertinente;
• Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares;
• Capacidad para identificar, modelar y resolver problemas;
• Comprensión de problemas administrativos, socioeconómicos y ambientales.

Objetivo del curso

• Promover el estudio, la investigación, la enseñanza y la difusión de la ciencia administrativa como instrumento para la creación y logro de objetivos, a través del pensamiento crítico-reflexivo, el razonamiento lógico y la producción de conocimiento.
• Formar profesionales calificados para ejercer funciones estratégicas, capacitándolos para la inserción en sus respectivos sectores profesionales y para la participación en el desarrollo de la sociedad brasileña en su conjunto.
• Participar en el desarrollo humano de la sociedad académica y civil, fomentando la investigación, la iniciación científica y la indagación, difundiendo la ciencia de la administración e incidiendo, creando y participando en la cultura en general.
• Proporcionar a la sociedad un eterno estudiante, formando un profesional capaz de aprender, reaprender y enseñar constantemente, difundiendo y agregando información y conocimiento de forma cíclica y utilizando herramientas metodológicas científicas, tal como se aprecia en el entorno académico.

Objetivos específicos 

• Proporcionar los conocimientos necesarios de las teorías administrativas, organizacionales y de gestión, sobre las acciones y políticas gubernamentales, entidades gubernamentales, públicas y no gubernamentales.
• Permitir a los estudiantes comprender el contexto económico, social, político y administrativo en el que se desenvuelve el Estado contemporáneo.
• Proporcionar los conocimientos necesarios sobre las organizaciones, la administración, funciones, actividades, procesos, sistemas y métodos administrativos y organizacionales, desde las instituciones más complejas hasta los grupos informales más simples, interconectando estos elementos a través de la deseable visión sistémica de un administrador.
• Difundir conocimientos entre los estudiantes sobre los fundamentos del Estado Democrático, su división de poderes, formas de gobierno, peculiaridades de la Federación, además de las especificaciones de las personas jurídicas de Derecho Público Interno y las entidades de administración indirecta.

Desempeño en el mercado laboral

• Administración y Selección de Personal / Recursos Humanos;
• Organización y métodos;
• Presupuesto;
• Gestión de materiales / Logística;
• Administración Financiera;
• Administración de Marketing / Marketing;
• Gestión de producción.

*Cuota mensual de los primeros tres meses. Los montos corresponden al primer pago (descuento por nivel + descuento comercial) para quienes ingresan durante el trimestre académico en curso.