MBA Ejecutivo en Liderazgo y Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento
¿Dudas?
Camila Rodrigues
16 años de experiencia en Gestión de Personas; Psicóloga de la PUC – GO, Especialista en Liderazgo y Gestión Empresarial; Actualmente, Responsable de Gestión de Personas, Mentor de Líderes y RRHH y Formador en Accelere Consultoria; Actuando como Gerente de Recursos Humanos, trabajando en la implementación y estructuración de todos los subsistemas de RRHH; Psicóloga Clínica y Orientadora Profesional; Líder de las Mejores Empresas para Trabajar – Proceso de certificación GPTW en BR House Inteligência Imobiliária.
Facultad
Bruno Diniz
Es licenciado en Matemáticas por la UFG, licenciado en Sistemas de Información por la Unialfa y máster del Programa de Posgrado en Educación en Ciencias y Matemáticas de la UFG. Se especializa en metodologías activas, alfabetización digital, educación a distancia, docencia universitaria y gestión. Imparte clases de matemáticas, cálculo, programación y emprendimiento en programas de tecnología e ingeniería en la UNIALFA. Es emprendedor en el sector educativo, con especialización en la formación y desarrollo de docentes y administradores. Es ponente y especialista en la participación y mejora de los procesos educativos mediante la gamificación.
del autoconocimiento.
Camila Rodrigues
Psicóloga egresada de la PUC-GO, con MBA en Liderazgo y Gestión Empresarial del IPOG, ha trabajado durante más de 15 años en el área de Gestión de Personas, trabajando desde la perspectiva de seleccionar, retener y desarrollar personas, abarcando todos los subsistemas de RRHH, tales como Reclutamiento y Selección, Capacitación y Desarrollo, Experiencia del Empleado, Marketing Interno y Employer Branding, Calidad de Vida en el Trabajo, Gestión del Desempeño, Cargos y Salarios, entre otros. Experiencia también en la gestión del área de Comunicación y Marketing, con foco en el desarrollo de estrategias de Comunicación Interna, Marketing Institucional y Marketing Digital. Actualmente se desempeña como Responsable de Gestión de Personas en proyectos de consultoría, Mentora de RRHH y Líderes y Formadora en Accelere Consultoria, y se dedica también a la Psicología Clínica. CRP: 09/6963
Camila Paiva
17 años de trayectoria en Gestión de Recursos Humanos; Psicóloga por la PUC Coiás. Especialista en Liderazgo y Gestión Empresarial. Especialista en Derecho Laboral. Máster en Psicología por la UFG; Formación en Coaching por el Instituto Integrado de Coaching (ICI); Ponente, Consultora y Mentora en Gestión de Recursos Humanos. Escritora, Psicóloga Clínica, Profesora de formación ejecutiva y maestrías. Lideró a dos empresas en el ranking de las "Mejores Empresas para Trabajar" de GPTW (Great Place to Work). Segundo puesto en el Premio Ser Humano 2020. Coautora del libro "RH en la Vena".
Cárbio Almeida Waqued
Prof. Cárbio Almeida Waqued, Msc.: Presidente de la Red de Innovación de Goiana, estratega y conferenciante. Es licenciado en Administración de Empresas por la PUC-GO. Tiene un posgrado en Administración de Marketing por la FAAP-SP y una maestría en Ingeniería de Producción por la UFSC-SC. Es propietario de Strategic Ideas Market y Pós-Merkado, y también es coordinador y profesor de posgrados en diversas instituciones de Brasil.
Celia Baldini
Especialista en customer delight, estrategia y formación comercial para pequeñas y medianas empresas que tienen dificultades para acelerar su negocio. Realiza revisiones de marketing mix, análisis de competidores, capacitaciones y procesos comerciales de principio a fin que contribuyen a mejorar los resultados a través de la diferenciación competitiva en el corto plazo!
Denise León
Con formación en administración de empresas, se especializa en gestión de recursos humanos y liderazgo y gestión organizacional. Cuenta con más de 12 años de experiencia en gestión de recursos humanos en diversos ámbitos, con especialización en reclutamiento, selección y capacitación. Dirige una consultora que realiza procesos de reclutamiento para todos los niveles y ofrece capacitación. Imparte cursos cortos y programas de MBA, con especialización en reclutamiento y selección. Actualmente trabaja como gestora de relaciones con clientes para SESC y SENAC.
Diogo Gonçalves Ferreira
Psicoanalista, Doctora en Educación, Magíster en Ciencias Religiosas (UNICAP - PE), Especialista en Derecho del Trabajo y Proceso Laboral (PUC - Goiás) MBA en Gestión de Personas - UniNassau - PE, Docencia de Nivel Superior (UNIVERSO), Licenciada en Derecho (UNIVERSO). Cuenta con una amplia experiencia profesional en gestión general, académica y administrativa (pregrado, posgrado, investigación, extensión y evaluación institucional) y docencia (pregrado y posgrado) en educación superior.
Lorranny Sousa
Licenciada en Administración PUC GO. MBA Dirección de Empresas FGV. MBA en Gestión Organizacional IPOG. MBA en Dirección de Personas por Competencias y Coaching IPOG. Empresario premiado 20 veces en 20 años de trayectoria. Los premios están vinculados a las mejores prácticas en gestión de personal y marketing/ventas. Consultora organizacional, coautora del libro RH na Veia, profesora y directora de la ABRH (Asociación Brasileña de Recursos Humanos) en Goiás. Experiencia complementaria: Educación Corporativa, Gestión del Cambio, Psicología Positiva, Experiencia del Empleado y Design Thinking. Actualmente es directora ejecutiva y fundadora de Accelere Gestão de Pessoas. Más de 15 años de experiencia en puestos ejecutivos.
Lucineia Schuster
Psicóloga con maestría en Psicología, con especialización en Psicología Social, Organizacional y del Trabajo, por la Pontificia Universidad Católica de Goiás. Investiga temas como Inteligencia Emocional y Alto Rendimiento, Autoconocimiento, Psicología Positiva, entre otros. Fue profesora en la Escuela Menthes de Inteligencia Emocional de 2015 a 2017. Fue profesora del programa de posgrado del IPOG (Instituto Brasileño de Geografía y Estadística) de 2018 a 2019. Será profesora del programa de grado en Psicología de la Facultad CGESP de Goiânia en 2023. Desarrolla su trabajo relacionado con el desarrollo del potencial humano en las empresas e imparte conferencias y cursos centrados en estas áreas.
Reyes Mesías
Socio fundador de Mundo de Projetos, VIPE+ y la startup Meliva. Fue director durante varios años y actualmente es mentor del Project Management Institute (PMI), habiendo participado en numerosos eventos nacionales e internacionales. Es ingeniero eléctrico e informático con un MBA en Tecnologías de la Información y un MBA en Gestión de Proyectos. Tiene una maestría en Ingeniería Eléctrica e Informática. Es consultor y mentor en Gestión de Proyectos y Oficinas de Proyectos, incluyendo metodologías ágiles e híbridas. Ha trabajado durante más de 15 años como líder de proyectos, ponente y líder de Oficinas de Gestión de Proyectos. Cuenta con las certificaciones Project Management Professional (PMP), Scrum Master, Kanban Professional Management (KPM I) y ITIL, COBIT y MCTS de Microsoft. Es profesor de Gestión de Proyectos, Procesos e Innovación. Es uno de los revisores oficiales de la Guía Mundial de Gestión de Proyectos del PMBOK, 6.ª Edición. Cuenta con más de veinte años de experiencia docente y profesional y ha publicado dos libros sobre Gestión de Proyectos.
Milton Marinho Nogueira Júnior
Es Licenciado en Psicología, formación complementaria en Administración del Trabajo y Salarios, especialización en Análisis y Diagnóstico Organizacional y Máster en Psicología. Consultor de RRHH/Socio Comercial/Redactor, actualmente CEO de una empresa que opera a nivel nacional, dirigiendo acciones e implementaciones relacionadas con el desarrollo, gestión del desempeño, gestión de competencias, desarrollo de liderazgo, gestión de compensación estratégica, planes de sucesión, así como indicadores de gestión de RRHH. Profesor universitario en cursos de pregrado y posgrado lato sensu, imparte docencia frecuentemente en cursos de posgrado y extensión en todo el territorio nacional. Es presidente electo para el trienio 2022-2024 de la Asociación Brasileña de Recursos Humanos (ABRH) – Sección Goiás, así como Asesor y Miembro Colaborador de la ABRH Brasil desde 1996, cuenta con comprobada experiencia profesional en gestión de RRHH (28 años).
Nara Saddi de Paiva Sampaio
Tiene una maestría en comportamiento organizacional del Programa de Posgrado en Psicología Social, del Trabajo y de las Organizaciones (PSTO – UnB). Se especializa en Evaluación Psicológica y es licenciada en psicología por la PUC-GO. Ha ocupado puestos estratégicos de gestión de recursos humanos en el sector privado desde 2009, y actualmente se desempeña como Directora Nacional de Personas en Soluti. Ha trabajado en desarrollo ejecutivo durante 10 años, con énfasis en tecnología y mercados de ventas. Imparte clases de comportamiento organizacional, desarrollo humano, comunicación corporativa, desempeño y carreras profesionales. Es miembro de la Sociedad Brasileña de Psicología Organizacional y del Trabajo (SBPOT) y promueve la autoestima a través de las relaciones laborales.
Pollyana Oliveira Guimarães
Certificada por la Fundación Dom Cabral, trabaja como consejera en empresas familiares, profesora de MBA y estratega/mentora de desarrollo de liderazgo, reconocida por la comunidad europea de Personal Branding Word. Su trayectoria profesional abarca empresas nacionales y multinacionales de los sectores de servicios, transporte y comercio minorista. Como ejecutiva, ha participado directamente en 12 premios a las mejores empresas para trabajar a nivel nacional y cuenta con 21 años de experiencia en gestión empresarial y de personas. Es directora ejecutiva de Evoluzi, la primera entidad de formación para ejecutivos y líderes en Brasil, y socia de Consilium BR. Ha publicado varios artículos en sitios web brasileños y europeos, es coautora del libro "Mujeres Emprendedoras de Goiás" y ha impartido conferencias en diversos foros de Brasil, incluyendo CONARH 2018.