Apresentação do curso

O curso propõe-se a oferecer subsídios teórico-práticos para uma formação técnica, científica e atualizada de profissionais impulsionando a capacidade de análise, desenvolvimento, implantação e acompanhamento de ações de prevenção em saúde em diferentes contextos de trabalho que se fundamentem na diversidade biopsicossocial dos sujeitos, na integralidade da saúde, nos direitos humanos e na compressão crítica dos modelos de gestão em saúde do trabalhador e de aspectos psicossociais do trabalho com consciência do impacto e repercussões que estes exercem sobre os sujeitos. 

Desta forma as ações de avaliação, aplicação, desenvolvimento, acompanhamento e aprimoramento de processos e serviços e produtos relacionados à saúde do trabalhador são abordadas no curso com ênfase na proteção psicossocial dos riscos em saúde em contextos de vulnerabilidades em nível preventivo e de redução de danos visando promover a integralidade da atenção em saúde aos indivíduos, grupos, organizações e instituições. 

Objetivos

  • Capacitar profissionais das diversas áreas do conhecimento para atuação na gestão organizacional visando a promoção da saúde e melhoria do bem-estar dos trabalhadores. 
  • Apresentar uma visão crítica dos modelos de gestão e de aspectos psicossociais do trabalho e suas relações com processos de saúde nas organizações.
  • Ampliar a compreensão sobre fatores de riscos e recursos psicossociais em contextos de trabalho para planejar, implantar, acompanhar e avaliar práticas de intervenções psicológicas e psicossociais, em nível preventivo e de redução de danos.
  • Analisar os efeitos da interação das relações socioprofissionais, condições e formas de organização do trabalho na saúde do trabalhador.
  • Compreender a relação entre processos de aprendizagem, cultura organizacional na saúde do Trabalhador.
  • Refletir acerca de aspectos psicossociais de saúde do trabalhador a partir de uma perspectiva integrada dos sistemas saúde, segurança e meio-ambiente.
  • Instrumentalizar profissionais com conhecimentos, ferramentas e tecnologias inovadoras de gestão da saúde nas organizações
  • Capacitar profissionais para avaliar, elaborar e implementar ações de prevenção e promoção de saúde e bem-estar nas organizações alinhadas aos seus objetivos estratégicos no contexto atual das organizações de trabalho.
  • Instrumentalizar profissionais para realizarem diagnóstico institucional e realizarem proposições de intervenções individuais, grupais, organizacionais e ambientais que favoreçam o desenvolvimento de ambientes saudáveis de trabalho.

Público-alvo

Profissionais interessados em atuar em processos de promoção de saúde nas organizações como gestores, psicólogos, profissionais de RH, profissionais de segurança no trabalho, profissionais de saúde e profissionais de educação.